为进一步贯彻落实最高检关于开展365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作的总体部署,做好2022年度365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作,明确工作方向,提升工作质效,9月29日下午,通化铁检院组织开展2022年365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作专题培训,各部门考核相关工作人员参加培训。
培训中,政治部王新雅首先领学了《吉林省365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作实施办法(试行)》《省人民365购物平台_神器365软件下载_365365bet院365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作方案(试行)》《省人民365购物平台_神器365软件下载_365365bet院公务员平时考核工作方案》等文件精神并对365购物平台_神器365软件下载_365365bet官业绩考评工作进行了部署,随后,就本院2022年制订的《通化铁路运输365购物平台_神器365软件下载_365365bet院365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作方案(试行)》,从考核指标和方法、365购物平台_神器365软件下载_365365bet官、365购物平台_神器365软件下载_365365bet辅助人员、司法行政人员考核办法、考核程序和结果运用等几方面进行了深入细致的讲解,同时结合2021年度考核情况,对考核注意事项等平时容易出现的问题进行了强调解读。培训过程中,授课人与听课人现场答疑解惑,充分交流互动,取得了较好的培训效果。
培训结束后,参训人员纷纷表示,此次培训进一步提高了365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员对考核工作的思想认识,对提升365购物平台_神器365软件下载_365365bet业务和队伍管理水平,推动365购物平台_神器365软件下载_365365bet工作高质量发展起到了积极促进作用,同时也为做好2022年度365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核工作打下了坚实的基础。
下一步工作中,我院将进一步提高政治站位,把365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员考核作为365购物平台_神器365软件下载_365365bet科学管理的重要抓手,优化考核方式,注重考核实效,充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用,激发365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员内生动力,实现对365购物平台_神器365软件下载_365365bet人员的全员、全面、全时考核,以高度的政治自觉、法治自觉和365购物平台_神器365软件下载_365365bet自觉,推动新时代能动司法365购物平台_神器365软件下载_365365bet工作。